高层次人才是学校事业发展最重要的战略资源。我校坚持以改革创新为动力，大胆破除制约高层次人才队伍建设的深层次体制性和机制性障碍，不断完善学校人才管理制度，制定柔性引才政策，努力营造适合各类人才创造性发挥的良好环境。

    访问教授是指学校因学科建设和人才培养需要聘请来校短期工作的国内外知名学者，本着“不求所有，但求所用”的原则，促进同国内外学术界的交流与合作，共助学科赶超或保持国际先进水平。

    百年武大热忱欢迎海内外优秀人才来学校建功立业，共创美好未来！

招聘领域

     学科领域包括：数学、物理、化学、生命科学、医学、信息科学、环境与地球科学、工程和人文社会科学等领域。

招聘条件

    1．身心健康，学风严谨，诚实守信，能坚持在教学科研第一线工作;

    2．国外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者，国内高水平大学教授以及相应职位者;

    3．与我校教师在重大教学科研项目中密切合作，能够从事合作研究，对相关学科建设和发展提供咨询，开设体现本学科及交叉学科领域最新学术成果的课程或讲座等;

    4．积极推动国际学术交流，带领团队成员申请和争取各类国际或国家级科研项目并取得具有重要学术价值和社会经济效益的研究成果;

    5．依据项目完成期限确定聘期，聘期内每年在校工作6个月以上，特殊情况不少于3个月。

工作生活条件

    1．根据访问教授聘任合同中约定的职责和工作任务，按其在校实际工作时间协商约定劳酬，标准为5000-10000元/月；

    2．学校提供短期公寓住房；

    3．每年提供一次探亲往返旅费；

    4．聘用单位提供必要的实验用房和仪器设备。